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LA GAMIFICATION ou une politique manageriale 2.0

22 Nov 2017


On entend ce mot partout, sans jamais vraiment savoir à quoi il correspond … Explication —>

Le mot Gamification est un anglicisme du mot ludification, c’est-à-dire « rendre ludique ». C’est donc selon la définition du Larousse, une activité qui relève du jeu !

Très appréciée par les entreprises, cette technique managériale consiste à utiliser les prédispositions humaines au jeu, dans sa gestion de l’entreprise et des équipes.

Car rendre l’apprentissage plus intéressant par l’insertion de challenges, de missions, de récompenses (pas toujours monétaire) a un très fort impact positif dans l’implication des salariés dans la vie d’entreprise. Cela peut passer par l’utilisation d’applications, la mise en place d’actions ponctuelles ou à long terme.


Pourquoi l’Escape Game plus qu’une autre activité ?

L’Escape Game est en lui-même un jeu grandeur nature. Les joueurs évoluent dans un environnement qui ne leur est pas familier, et doivent agir en équipe afin de réussir à résoudre une succession d’énigmes (intellectuelles, de manipulation ou de logique) les menant vers la réussite. Tous les éléments sont donc réunis : participation, implication, interaction, challenge et récompense.

Il n’est pas toujours simple de construire une équipe solide. De la fédérer, en impliquant chacun de ses acteurs. C’est là que la pratique de la Gamification par l’Escape Game prend tout son sens.
Assurer la cohésion d’équipe en apprenant à travailler ensemble dans un but commun sous la forme d’un jeu. C’est le principe même de la Gamification.

Cela peut donc s’ancrer solidement dans une politique managériale interne en développant les relations professionnelles et interpersonnelles dans le cadre du travail en utilisant le jeu. Utiliser l’appétence profonde de l’homme pour les activités ludiques permet également de révéler et d’identifier les caractères des joueurs, et leur capacité à interagir dans une situation inhabituelle. Permettant par la suite, de réagir plus efficacement dans un contexte stressant ou inhabituel.
(Cf notre article sur les entreprises)

Il est également intéressant de parler de Gamification en terme de valorisation. L’image de marque d’une entreprise sera celle d’une entreprise sympathique, qui crée une communauté en interne en se souciant de ses employés. En communicant activement autour de cette démarche, une entreprise s’assure une visibilité positive, humaine et moderne !

L’Onirium propose aux entreprises des formules de privatisation, de cocktails ainsi que l’appui d’une coach spécialisée vous proposant une analyse de votre situation. Pour plus de renseignements consultez notre page entreprise et contactez-nous via notre formulaire de contact ou par téléphone au : 09 86 62 00 43.



Contact

Tél : 09 86 62 00 43

Voir la carte 34 Bis Boulevard Gabriel Guist'hau // 44000 Nantes

Comment venir ?

Parking Aristide Brian -
- Bus C6/26/54 Arret Mondesir ou Harouys -
- Bus 23/C3 Arret Copernic ou Delorme -
- Stations Bicloo Guist'hau -

COMMENT SONT DETERMINÉS LES TARIFS ?

Les tarifs de l’escape game l’Onirium sont déterminés par nombre de participants au jeu.

Tarification Heure Creuse : du mardi au vendredi de 10h à 17h30 :

  • 3 joueurs : 26€ TTC / joueur soit au total 78€
  • 4 joueurs : 22€ TTC / joueur soit au total 88€
  • 5 joueurs : 20€ TTC / joueur soit au total 100€
  • 6 joueurs : 18€ TTC / joueur soit au total 108€

Tarification Heure pleine : du mardi au vendredi à partir de 17h30, le weekend et jour férié toute la journée :

  • 3 joueurs : 29€ TTC / joueur soit au total 87€
  • 4 joueurs : 25€ TTC / joueur soit au total 100€
  • 5 joueurs : 23€ TTC / joueur soit au total 115€
  • 6 joueurs : 21€ TTC / joueur soit au total 126€

Tarif unique en mode de jeu Compétition (Uniquement disponible pour le thème Station Or-Bit 34B) :

  • Tarification Heure Creuse: 20€ par joueur
  • Tarification Heure Pleine: 23€ par joueur

Tarif unique du jeu course contre la montre en extérieur Opération Mindfall :

  • Equipe de 2 à 5 joueurs : 84€ TTC